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        张主任，需多少钱，拟一个预算，我把字签了，硬件设施必须按标准配备，钱的问题我来跟踪，但人员问题你得把把关，必须让各站点充实起来，不管你想什么办法，是到别的地方抽调，是到大学里招一些临时大学生，这个事情交给你了，三天内人员必须到位，因为还得留两天熟悉的过程。

        苏扬想着，县人口与计划生育局的领导一到，如果在这些窗口上问几个问题，工作人员一问三不知，这人员不成了摆设，计生工作也很简单，一个窗口负责一项事务，熟悉起来应该花不了太长时间。

        张虹有张虹的难处，向别的办公室或别的站点抽调人员，人家会同意吗，现在上边的领导求越来越高，工作做得越来越细，再多人也不够用呀。

        苏镇长，其实这事情我以前也向镇里的领导反应过，但们都，镇里也缺人，抽不出来，让我将就着用，以前抹一抹就过去了，现在县里检查，这过不了关，到时镇里的领导肯定把责任推到我身上，我真是很为难啊。苏镇长，抽人的事儿，不是我怎么样就怎么样的，别的办公室不会同意的。

        苏扬想了想，事情必须得解决，而且不能应付，现在村里的计生工作事务不多，以后规范起来，肯定会越来越多的。

        张主任，不这样，你拟一个名单，需多少人，你的倾向性意见是谁，把名字给我，你抽不动，我去抽，不仅为这次的检查，也为以后计生工作的开展，我全力支持。

        张虹一听就热血沸腾的，一个中层领导，希望的就是领导对自己工作的肯定和各方面的支持，现在这个领导这么给力，自己工作起来干劲儿也更加十足。

        行，苏镇长，我听你的，你当我们分管领导呀，我做起事情也能事半功倍。对了，真的是我想抽谁都行？

        苏扬摇了摇头，当然不行，得有原则，一个办公室除了主任、副主任，都会有一些业务骨干，这种人不能抽，抽走了那别的办公室工作还干不干。

        但是，也有很多人是混日子的酱油党，习惯了散漫的工作态度，这种人抽了也没用。

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