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        若是从本源上解决是否可行？

        直接换人呢？之前也是有这种案例的。室友的考试，应该是商照的一拆，就可以换成Hongg。就是之前那个韩国教员。

        对於他的印象，就是韩式口音特别重。可能每说几句话，就要让他重复一遍的原因。

        有意思的是，他好像也是明白自己的口音问题，因此他会注重这方面的问题，从而多说两边，或是换一种方法表达，或者是说慢一点。

        总之，能尽他一切的方法，来让信息进行传递。

        之前还不知道，他只是作为排班工作的教员，竟然也是一位拆官。这可是意外之喜，若他也是拆官，那能不能让他帮我C作一下，进行拆官的调换。

        这可能是最後的希望了。

        因为这不幸中的万幸就是他给我安排的是後天的飞拆。因此，还有一天的时间来进行缓解和C作。

        於是，措词後就发给他一段话。

        最主要的目的，就是能不能换一个拆官，只要不是他，我都能接受。

        这是我最大的让步了，但是也不知道行不行。至少我是这样认为的，无论是言语还是理由上，都极为诚恳。

        今晚没有收到太多的消息，Hongg看样子应该已经休息了。因为查看了相应的课表之後，他是有飞行任务的，还是早班，因此也可以理解。明天一定会很辛苦，因此今天就会早睡。

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