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第16章 销售部的问题 (4 / 5)

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        “哦?”意料之中,何以安没有太大反应,掀开眼皮看了一眼一脸考究的万婷婷,“就她一个人?”

        “陈总留下了苏清,另外两个人辞职了。”万婷婷咬了一口饼干,小声道:“听说老板知道有两人离职很不高兴,对陈总有点不满意。”

        “这跟陈总有什么关系?”何以安下巴往上抻了抻,偏过头来看着万婷婷,冷冷道:“人家读了那么多书又不是来干销售的,是我早就离职了。”

        “不是只是说历练吗?又没说不让回来了,”万婷婷显然不同意何以安的看法。

        “是没说不让回来,可是也没说啥时候回来,也没说历练什么。”何以安叹了口气,“你没跟销售打过交道,不知道这里面的糟心事多着呢。又没什么技术含量,人家有更好的出路自然走了,难道在这等死。”

        “嗯,你说的也有道理,”万婷婷窝在沙发上点点头,“老板把这事怪在陈总头上,认为陈总没有带好她们,你不觉得陈翡一直对我们有意见吗?”

        “没打过交道,”何以安起身喝了口茶,淡淡道:“她再有意见不也留下了苏清吗?”

        “那倒也是,”万婷婷点头,“你不在总部不知道,前两天我跟陈畅吃饭,陈畅说下半年销售部业绩下滑严重,成本开销太大,养了两千多人,人均开单率还不到两成,好多新人留不住,来了不到一个月就走了,老板对此很恼火。”

        “销售部不是不给发底薪吗?哪有什么养人成本?”何以安不解。

        “这你就错了,就算没有底薪,得有保险吧?就最简单的意外险来算,一个人一百,你算算两千个人的成本是多少?”

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