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        “你们也是这么认为？”汪禾祥问道。

        汪禾祥扫了一眼在座的各位同事，微微叹了口气，转而把目光投向了人事经理何田。

        “小何，人事那边怎么样了？有没有比较优秀的苗子？”汪禾祥问道。

        何田扶了扶眼镜，说道“我们筛选了100多份简历，其中有海归的尖子生，也有几个国内大学推荐的人才。”

        “海归的就免了，那些人接受了太多西方文化的熏陶，未必适应本地市场，从国内大学推荐的应届生里挑几个，马上把简历送到我的办公室。”

        “好的！”

        “就这样，散会。”

        散会后，何田回到人事部办公室，随后带上资料去了总经理办公室。

        公共办公区里议论纷纷，大家都在背后议论着总经理的事。

        “哎，你们知道为什么汪总那么急着要改革吗？”

        “为什么啊？”

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